Закон об увольнении чиновников

Друзья,

все мы неоднократно обращались к госслужащим/чиновникам разного ранга с различными просьбами, заявлениями, законными требованиями и т.д. и, как правило, сталкивались со следующими с их стороны действиями:
1. Незаконный отказ
2. Бездействие
3. Отписка
4. Намек на взятку
5. Грубость и т.д.

Причем это происходит практически везде, куда бы ты не обратился.
Предлагаю поддержать идею-законопроект, который подразумевал бы незамедлительное увольнение чиновника без права дальнейшего восстановления на госслужбе за любое однократное выявленное нарушение, перечисленное выше.

Нарушение доказывает либо вышестоящее начальство/орган, либо суд.

Пример:
Обратился в районную администрацию в любой отдел, тебе - отказали. Обратился с Администрацию города- отказали. Обратился в Министерство- вопрос твой решили, т.е. оказалось, что тебе незаконно отказывали. Следовательно, всех участников процесса, которые тебе отказывали до - увольняем. Если и Министерство отказало, то идем в суд. Если выигрываем, то увольняем и «министра» и т.д.

А глупость состоит в том, что большинство чиновников продолжают «плодотворно»   трудиться, даже после выявленного в результате обращения граждан правонарушения.
Необходимо понимать, что в случае если чиновником  принято неверное решение, то это либо незнание законов либо злой умысел(умышленное вредительство людям), а то и то является преступлением.