Когда сделают "тестирование" на https://rezerv.openrepublic.ru/rckt/

хотелось бы добавить следующее, - нам необходим мониторинг кадровой ситуации в РБ. Нам нельзя разбрасываться кадрами. Надо создавать условия для кадров, для жизни и роста.
Созданный банк данных кадров РБ позволит пополнять выбывшие кадры, в том числе и после грандиозной чистки от коррупционных дел.
А то нам всегда говорят, - де - у нас нету кадров.
Кадры то есть, просто их не замечают! Не надо забывать об этом.
Не боги горшки обжигают, а простые люди, поэтому не надо сразу требовать с человека - невыполнимого.
Если человек не запятнал своей репутации, то он уже достоин занимать любые государственные должности.
Кстати, хотелось бы обратить внимание наших властей на Кадровый резерв ЕР (Единой РОССИИ), который включает много профессионалов и просто хороших спецов и людей.
Не будем забывать, также, и, о преемственности кадров. Надо давать людям расти в различных направлениях.

Администратор, тогда поясните, какой орган власти и кого приглашал на тестирование 13 и 15 февраля? Я вначале понял, что присланные анкеты рассмотрят, если анкеты удовлетворяют установленные критерии, то этих лиц приглашают на тестирование. Это не так?
P.S. Я еще раз перечитал сообщение Администратора от 13.02.2013г., там как раз говорится о том, что Комиссия рассмотрит анкеты и пригласит на тестирование. Раз Комиссия рассматривает, то она принимает или положительное или отрицательное решение по анкете кандидата в резерв. Прошу все-таки еще раз пояснить эти моменты...

Фаниль Вахитов, Администрация Президента РБ организовала тестирование потенциальных управленческих кадров органов власти Республики.
В сообщении был написан основной упрощённый (обобщённый) сценарий. Существуют альтернативные варианты, например, когда сотрудник кадровой службы какого-либо органа власти указывает статус претендента ("Требуется доработка"; "Не соответствует установленным требованиям"; "Направлен на тестирование"; и т.д.), то последующий сценарий может быть разным в зависимости от этого статуса; при этом претендент видит свой статус в личном кабинете.
Вообще было бы правильнее сказать, что данная система развивается, и со временем те или иные положения могут меняться. Но на сегодняшний день тестирование в РЦКТ проходят кандидаты для включения в резерв управленческих кадров РБ.

и еще, я не рекламирую людей и их проекты, я просто привожу примеры.